做有灵魂的霸气监理人

山东尚诚监理认为做监理真的需要一种霸气，说话磨磨叽叽、低声细语绝对做不好监理！

监理顾名思义是用来监督管理的，在施工现场发现问题，若是没有一种霸气，施工单位不会听监理的去整改问题。其实此处的霸气并非无理取闹或者高声讲话或者恃强凌弱，而是过硬专业知识的霸气。山东尚诚认为霸气是监理单位的一种底气， 它是建立在专业知识和超高的监理水平之上的。

作为监理，在工地不敢说话、怕得罪人、发现问题了也不指出来，假如你的工地存在这种情况，那真是一件可悲的事情。对于监理方如此胆小怕事的状态，施工单位不会买帐，反而会变本加厉的欺你监理无能，甲方也会感觉监理窝囊而不作为，最后监理里外不是人。这也是目前挂靠监理大部分的现状。

人们怜弱，但是更慕强。只有监理人强大起来，监理团队乃至整个监理企业才会强大起来。

山东尚诚监理有位总监，霸气值让人刮目相看！工地开始做外墙保温的时候，因为工程采用框点法进行保温板粘贴，按照规范要求板面粘灰率不能低于板面的40%，经过仔细验算，总监详细计算出一块板饼数需要多少个，直径需要多大，边框宽度需要多大，将这些尺寸全部进行了精细的罗列，并把详细的粘贴尺寸示意图下发到各施工单位，要求各施工单位严格执行，结果施工单位并未按要求总监施工，于是他要求监理工程师每天严查保温板粘贴面积，不符合示意图要求的全部进行返工，结果施工单位苦不堪言，纷纷去甲方那里告状。最令人佩服的就是即便在甲方出面，施工方软硬兼施的情况下，总监不畏强权，依旧坚持原则，在工程质量问题上毫不妥协，施工方无措，只能乖乖按照总监的要求精细施工，结果市里评比保温板粘贴工程质量时荣获第一。自此总监本人深得甲方的信任，施工单位的佩服，工地所有人的尊重，也捍卫了尚诚监理的尊严。

扎实的业务能力、丰富的实践经验、良好的协调能力、坚持原则的态度，这些都是霸气监理人必备的职业素养，也是监理人在工地立足的重要保证，更是中国监理强大起来的必备要素。

愿每个监理人都能努力提高职业素养，树立正确的职业价值观，做霸气的监理人，直至强大。